Ape affichage obligatoire - Ape

À partir du premier salarié, l’employeur doit remplir certaines obligations par rapport à son personnel. Il est dans son devoir d’informer ce dernier sur certaines informations par le biais d’ affichage obligatoire.

APE conçoit cet affichage comme étant une obligation que tout employeur doit respecter dès le premier salarié. Cette obligation consiste à communiquer par affichage dans les locaux de l’entreprise, des informations qui concernent les droits et les règles qui s’appliquent aux salariés.

De nombreuses informations sont concernées par l’affichage obligatoire en entreprise.

APE présente ces informations comme ceci:

les horaires de travail qui s’appliquent trivialement à tout le personnel.
l’inspecteur de travail dont dépend l’entreprise.
En cas d’incident ou d’incendie, l’affichage obligatoire doit contenir les numéros d’urgences.


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